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        诚信在线-2016年度洛阳市诚信民营企业之-- 洛宁华泰矿业开发有限公司

        时间:2018-09-02 15:09:40   来源:诚信在线     字号:    点击数:128 次

          此外,维修服务行业内部不规范,多数服务企业处于“小、散、乱”状态,也是造成维修市场问题多发的原因之一。“目前家电维修领域维修标准不一,职工技能缺乏体系化培训,各厂商配件价格也不透明,使得消费者很难去寻价比价。”吴惠卿表示。

          作为社会信用体系建设的核心机制,联合激励和联合惩戒在推进社会信用体系建设过程中日益发挥着重要作用,除了联合奖惩备忘录为这一核心机制提供了必要支撑以外,统一社会信用代码制度的建立也为其提供了保障。到目前为止,国家发改委会同有关部门已经签署的联合奖惩备忘录超过30个,统一社会信用代码制度改革任务基本完成,随着社会信用体系建设的深入推进,守信联合激励和失信联合惩戒将借助统一社会信用代码制度实现重点领域全覆盖。

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          2016年度洛阳市诚信民营企业之-- 洛宁华泰矿业开发有限公司

          洛宁华泰矿业开发有限公司(以下简称公司)成立于2000年3月注册资金2000万元,现有员工230人,所在地为河南省洛宁县赵村镇七里坪村。2008年12月1日,紫金矿业集团旗下的洛阳紫金银辉黄金冶炼有限公司通过内部股权转让的形式实现对公司的全面控股,公司现为洛阳紫金银辉黄金冶炼有限公司的全资子公司。

          公司是一家集有色金属矿开采、矿石加工、矿产品销售于一体的以矿产品开发为主的有限责任公司。公司属于生产加技改建设型企业,采矿权总面积达17.22㎡。矿山开采模式为井下开采,采用斜井+平硐开拓方式;选矿工艺为磨矿+浮选主要产品为矿产金和矿产银。现拥有4座铅锌银多金属矿山和两个日处理能力超千吨的选厂。公司主导产品为铅精粉和锌精粉。至2016年6月,公司总资产11.27亿元,资产负债率为20%,公司成立以来累计实现销售收入74.55亿元,上交税金为18.68亿元,实现利润34.64亿元。

          公司自2008年加入紫金集团以来,坚持以“抓改革、保增长、促发展”为主题,以价值创造为导向,以市场标准为准则,勇于应对复杂的形势,积极发扬“艰苦创业、开拓创新”的紫金精神,不断增强企业核心竞争力,和可持续发展能力,通过一系列的技术革新和管理创新,保持了持续、健康发展,年产金量基本保持在1吨左右,经济效益大幅度提高,多项经营指标年年攀升,是洛宁黄金矿山重点企业,连续多年被洛宁县评为十强工业企业。

          开展诚信教育,增强诚信意识。企业坚持信用至上的经营理念,“诚信为先,廉洁自律”是公司员工的七项行为规范之一,公司以诚信守法为价值导向,坚持不懈的抓合同法等各项法律法规学习,行政法务部门定期开展宣传培训工作,培养和加强员工依法守信的观念。形成了诚信为本,操守为重的良好风尚。公司大力倡导诚实守信的经营理念,不断强化信用意识,自觉抵制一切失信行为。

          建立完善企业财务诚信制度。市场经济是法制经济、也是诚信经济,结合企业实际,我公司创建企业诚信制度以保障生产经营平稳运行。公司常年聘请洛阳得众联合会计师事务所对公司财务状况进行审计,均未出现任何偷逃税款等违法行为或不良记录。公司各项管理制度齐全,依法建账和进行会计核算,及时足额缴纳应缴税款,为级纳税人。

          规范用工制度,切实履行职责。在员工权益维护方面,公司严格遵守《劳动合同法》等法律法规,与所有员工签订劳动合同,为员工足额缴纳医疗、养老、失业、工伤、医疗及生育社会保险和住房公积金。以员工代表大会为推手,促进民主管理建设。通过员工代表大会听取员工意见、诉求,平等协商签订《集体合同》,构建和谐稳定的劳资关系。2015年4月,公司被洛宁县政府授予构建和谐劳动关系先进单位。

          在企业文化建设方面,通过不同方式向员工进行企业文化的宣贯。公司企业文化建设通过企业使命、愿景及核心价值观的宣导,努力营造诚信、自律、敬业、创新的企业氛围。

          企业根植于社会,企业的发展离不开地方政府和人民群众的支持,公司在持续发展的同时,积极关注社会民生,履行对员工、社会、政府等利益相关者的社会责任。公司常年致力于矿区周边建设,积极开展各项公益慈善、扶贫救灾活动,与社会共同关注、帮扶弱势群体,积极倡导新的企业价值观,回报社会。

          公司连续11年参加洛宁县“金秋爱心助学”活动,共捐资70万元资助贫困大学生;2011年捐资20万元,支持洛宁县“书法之乡”申报工作;连续11年,每年捐资元,支持赵村镇大沟口物资交流大会;2012年与赵村镇土桥村开展对口帮扶,出资元为该村整修校舍和村道;2013年捐资20.6万元,支持洛宁县养猪企业;2014年至2015年,捐资元营造凤翼山纪念林;2015年出资23万元,为矿区所在地村民陈松长建造房屋;2009年至今,用于公司困难职工帮扶支出元。公司还设置公益性岗位,安置下岗人员、退伍军人、残疾人等就业困难人员,通过培训,提高其岗位适应能力和工作能力。

          (三)建设单位履约评价权重10%,由专业建设单位履约评价和建设单位履约评点组成,评价标准见《建设单位履约评价标准》(附件4),由广州市住房和城乡建设委员会指导、建设单位负责实施。

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